Есть моменты, когда нам надо что-то сделать. Надо накормить детей, надо накормить мужа. Это духовное развитие. Причем самое хорошее духовное развитие – когда надо делать, а вам не хочется. Это самая шикарная вещь.

Так вот, вопрос к вам, как к социальным людям, как вы вообще живете? Просто живете ни о чем не думая или же все-таки у вас есть какая-то система жизненных позиций, согласно которым вы живете, действуете и существуете в этом мире? Я имею в виду, скажем, законы. Вы как-то стараетесь их выдержать, более менее.

Наступил такой объем насыщения энергетики у вас, при помощи которой многие задачи могут быть решены. Например, вы сейчас скажете «А мы сейчас хотим стать президентами корпораций». И вы понимаете, и я понимаю, что этой энергии маловато. Но если вы скажете, что «Я стану президентом корпорации через 10-15 лет». Ок. Расписывай на 15 лет твои движения, куда ты идешь, за что хватаешься. Но самое интересное не это, самое интересное другое. Как только вы прописываете, хотя бы ментально или на бумаге свое будущее, ваши Ангелы-хранители начинают подтягивать это будущее к вам. Вот в чем суть-то.

Может быть «Прошу создать для меня то-то, то-то». Или, мягко говоря, «Мой проект такой-то». «Я создаю то-то, то-то, то-то». «Я получаю то-то, то-то, то-то» «Создаю и получаю».

Мы с вами уже говорили, как воздействовать на свое подсознание. Перед сном представляете картинки, и у вас меняются жизненные ситуации.

Один мой ученик рассказывал, что когда он вышел из поезда на вокзале, то обратил внимание, что в купе сумка осталась. И он стал думать, нужно ему брать сумку и догонять женщину или нет.

Вариантов вы можете предложить массу. Например:

Одна моя ученица на работе некоторым сотрудникам шла навстречу и делала больше, чем входило в ее обязанности. Но одному говорила «Знаешь, я не должна это делать. Иди сам проверяй». У нее не было системы. В этом случае она выступала в качестве Учителя или помощника Всевышнего.

У нас с вами есть методы, о которых мы часто говорили, но тем не менее их хорошо бы записать.

Например, работая в фирме, особенно в частных, мы не сможем с вами по гудку уходить, мы обязаны сидеть. Хоть 5 минут, хоть полчаса, хоть час, потому что социум смотрит так «Ага, человек сидит, он нужен». Он может ничего не делать, но он встретится в коридоре с начальником, тот скажет «Ты еще работаешь?» «Да, да, работаю», а вы идете за кофе. Потом пришли, посидели еще часик, собрались и ушли. Все. И у него сложилось мнение, что это работающий человек, он мне нужен и никуда его не уволю.